2011年11月24日
最近読んだ本78。
今回の本は、「社長の手紙」長谷川和廣著 プレジデント社。
長谷川氏は、企業再生のプロであり、2000社の赤字会社を黒字化にし、35年間5つの外資系企業を渡り歩き、一度もクビやリストラに遭わなかった人です。
その経験から、会社のトップである社長の目線で、「欲しい社員とそうでない社員の差」が、書いてあります。
書店でパラパラめっくって読んでいたら、非常に共感を覚え、同じ様な考え方であった事から、買ってみたのです。
その本の中で、「うるさい、細かい、しつこい人になれ」、「いい人だけでは昇進できない」そして、「働く意味を伝えなさい」の件が、もっとも私の考えと似ている。
内容は、この本を買って、読んで、納得して下さい。
それ以外にも沢山、納得させられました。
本は、読む物だと考えると、長続きしません。
自分が今以上成長して生きて行く為の、栄養源だと思えば、自然に本屋で手に取って買うようになるのです。
2000社の赤字会社を続々と救った!―社長の手紙 若い人たちに贈り続けた大切なこと
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長谷川氏は、企業再生のプロであり、2000社の赤字会社を黒字化にし、35年間5つの外資系企業を渡り歩き、一度もクビやリストラに遭わなかった人です。
その経験から、会社のトップである社長の目線で、「欲しい社員とそうでない社員の差」が、書いてあります。
書店でパラパラめっくって読んでいたら、非常に共感を覚え、同じ様な考え方であった事から、買ってみたのです。
その本の中で、「うるさい、細かい、しつこい人になれ」、「いい人だけでは昇進できない」そして、「働く意味を伝えなさい」の件が、もっとも私の考えと似ている。
内容は、この本を買って、読んで、納得して下さい。
それ以外にも沢山、納得させられました。
本は、読む物だと考えると、長続きしません。
自分が今以上成長して生きて行く為の、栄養源だと思えば、自然に本屋で手に取って買うようになるのです。
2000社の赤字会社を続々と救った!―社長の手紙 若い人たちに贈り続けた大切なこと
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