2008年10月
2008年10月30日
マレーシア
昨日弊社に、マレーシア政府人材省から、１２名が来社された。
今回の来社目的は、マレーシア人材開発省が所轄する訓練学校から、校長や就職関係者を人選し、日本における就職活動・企業連携の実情を視察し、今後の母国マレーシアでの活動の参考にする為、JICA経由で当社に依頼が来ました。
当日のミーティングでは、現在当社が実践している事例として、� 惶蚕僉Φ伺重曽気亮汰�事例』 �◆愿�社における、インターシップの取組み』 ��『当社と千葉工業大学創造性人材育成プログラム開発の実例』を発表、そして、工場見学でした。
今回は、千葉工業大学の、社会システム科学部経営情報科学科白井准教授と、学生さん２名にも協力をして頂き、途中参加して頂き、��の現在データー採取中の、ビデオ画面による技能伝承の、画像説明をしてもらった。
今回のプレゼンで、��の画像比較画面（ベテラン社員と新人社員）や、弊社で行っている教育方法などが好評で、工業系の学校関係者でしたので、当社設備の大きさに、ビックリしていました。
母国では、当社のような大型設備は、中小企業にはなく、ほとんど、大手企業らしい。
後日、日本の大手企業も、何社か見学等するみたいだが、中小企業の社員教育の面で、小出ロールが少しでも参考になれたら、幸せです。
話の中で、やはりマレーシアでも、教育界と産業界との、りクルートでの認識の違いや、学生の就職先選定が、給与面・待遇面のみになりやすく、日本と同様に工業系の就職先は敬遠されがちであり、どうしても、ホワイト系の就職先へ目を向けてしまう。
また給与面で、好条件企業に転職する人も増えつつあるらしい。
色々な話を聞き、今の日本に似ている様な気がしてならなかった。
アジアの国で、国自体がこの様な事に対して、強い問題意識を持ち、少しでも自国より進んだ国を、参考にして自国問題を解決していこうと言う意識は、逆に恥ずかしながら、我が日本の方が、見習わなければ、ならないのではないか。
今回話を聞き、マレーシア人は実は、日本人と似ていて、勤勉で非常に真面目な人が多いと感じたのです。
似ているだけ、今の時代の悩みは、同じような事が多いのだと。
今回の来社目的は、マレーシア人材開発省が所轄する訓練学校から、校長や就職関係者を人選し、日本における就職活動・企業連携の実情を視察し、今後の母国マレーシアでの活動の参考にする為、JICA経由で当社に依頼が来ました。
当日のミーティングでは、現在当社が実践している事例として、� 惶蚕僉Φ伺重曽気亮汰�事例』 �◆愿�社における、インターシップの取組み』 ��『当社と千葉工業大学創造性人材育成プログラム開発の実例』を発表、そして、工場見学でした。
今回は、千葉工業大学の、社会システム科学部経営情報科学科白井准教授と、学生さん２名にも協力をして頂き、途中参加して頂き、��の現在データー採取中の、ビデオ画面による技能伝承の、画像説明をしてもらった。
今回のプレゼンで、��の画像比較画面（ベテラン社員と新人社員）や、弊社で行っている教育方法などが好評で、工業系の学校関係者でしたので、当社設備の大きさに、ビックリしていました。
母国では、当社のような大型設備は、中小企業にはなく、ほとんど、大手企業らしい。
後日、日本の大手企業も、何社か見学等するみたいだが、中小企業の社員教育の面で、小出ロールが少しでも参考になれたら、幸せです。
話の中で、やはりマレーシアでも、教育界と産業界との、りクルートでの認識の違いや、学生の就職先選定が、給与面・待遇面のみになりやすく、日本と同様に工業系の就職先は敬遠されがちであり、どうしても、ホワイト系の就職先へ目を向けてしまう。
また給与面で、好条件企業に転職する人も増えつつあるらしい。
色々な話を聞き、今の日本に似ている様な気がしてならなかった。
アジアの国で、国自体がこの様な事に対して、強い問題意識を持ち、少しでも自国より進んだ国を、参考にして自国問題を解決していこうと言う意識は、逆に恥ずかしながら、我が日本の方が、見習わなければ、ならないのではないか。
今回話を聞き、マレーシア人は実は、日本人と似ていて、勤勉で非常に真面目な人が多いと感じたのです。
似ているだけ、今の時代の悩みは、同じような事が多いのだと。
2008年10月29日
2008年10月27日
異質な組織
今日の新聞紙面に、教育討論会での橋下知事の記事が、掲載されていた。
やはり、朝のニュースでも取り上げられていた。
事の全てを見ず確認せずに、論ずるのは失礼ではあるが、切り取られた（何故か思惑がありそうな？）ＴＶ画面や新聞記事から、推測すると。
橋下知事の言動は、地方自治体のトップとしては、もう少し冷静に、公人として言葉を選び発言してほしかった。
ただ、彼の言動の根底にあるのは、教育改革であり、強力なリーダーシップの下に、急速に改革していかねば、大阪がダメになると、思っているからではないだろうか。
とにかく改革のスピードを上げてる為に、あえて過激言動で、兆発をして、府民の注目を引き寄せて行く、考えではないか。
しかし、教育者としての人達が、知事発言の最中に、野次・怒号で相手の発言を真摯に耳を傾けずに、声高らかに、叫んでいる教育者は、本来の教育者でしょうか？
橋下知事も、考えがあって、あえてメディアの前で、挑発的な言動を発言していると思いますが、もう少し、美しい日本語で、論破応戦してほしかった。
ただ、一生懸命、未来ある子供たちに、教育者としての使命感で教えている人がいる中、野次怒号で声をからし、自己防衛主張のみの、組織教育者達もいる事が、今回はっきり露呈したのではないか。
一社会人として、感じたのは、現在の世間常識からかけ離れた人達なのかと。
事実私自身、高校時代に、教育組織教員から受けた経験上、はっきりと思うのです。
やはり、朝のニュースでも取り上げられていた。
事の全てを見ず確認せずに、論ずるのは失礼ではあるが、切り取られた（何故か思惑がありそうな？）ＴＶ画面や新聞記事から、推測すると。
橋下知事の言動は、地方自治体のトップとしては、もう少し冷静に、公人として言葉を選び発言してほしかった。
ただ、彼の言動の根底にあるのは、教育改革であり、強力なリーダーシップの下に、急速に改革していかねば、大阪がダメになると、思っているからではないだろうか。
とにかく改革のスピードを上げてる為に、あえて過激言動で、兆発をして、府民の注目を引き寄せて行く、考えではないか。
しかし、教育者としての人達が、知事発言の最中に、野次・怒号で相手の発言を真摯に耳を傾けずに、声高らかに、叫んでいる教育者は、本来の教育者でしょうか？
橋下知事も、考えがあって、あえてメディアの前で、挑発的な言動を発言していると思いますが、もう少し、美しい日本語で、論破応戦してほしかった。
ただ、一生懸命、未来ある子供たちに、教育者としての使命感で教えている人がいる中、野次怒号で声をからし、自己防衛主張のみの、組織教育者達もいる事が、今回はっきり露呈したのではないか。
一社会人として、感じたのは、現在の世間常識からかけ離れた人達なのかと。
事実私自身、高校時代に、教育組織教員から受けた経験上、はっきりと思うのです。
最近読んだ本３０
久々の、本の紹介。
今回は、高杉良著 『小説会社再建』講談社文庫です。
昭和５０年前半の、石油ショックの影響で、経営危機にあった当時の「佐世保重工」を救った、来島ドックグループのトップ、「坪内寿夫」の会社再建に賭ける、鬼気迫る話です。
倒産しかけた会社を、救済すべき坪内氏に対し、危機現状が見えない労組の抵抗、それに全精力を費やした、坪内氏の再建させたいと言う、熱意が・・
とにかく、引き込まれます。
この有名な話は、実際タイムリーに経験はしていませんが、有名話として、知ってはいました。
当時は、半官びいきか、彼の強硬な改革路線に、マスコミからの坪内バッシングが、相当ひどかったらしい。
しかし彼は、一切弁解しなっかったと言う。
再建をさせたいと言う、信念の下に。
そしてこの本から、男の真の生き様を、感じ取った気がした。
自分の、信念の前にある弊害に対し、全力で立ち向かい、誠意を持って説得するのです。
そんな坪内氏を、恥ずかしながら、目標にして行きたい。
小説会社再建 (講談社文庫 た 15-46)
今回は、高杉良著 『小説会社再建』講談社文庫です。
昭和５０年前半の、石油ショックの影響で、経営危機にあった当時の「佐世保重工」を救った、来島ドックグループのトップ、「坪内寿夫」の会社再建に賭ける、鬼気迫る話です。
倒産しかけた会社を、救済すべき坪内氏に対し、危機現状が見えない労組の抵抗、それに全精力を費やした、坪内氏の再建させたいと言う、熱意が・・
とにかく、引き込まれます。
この有名な話は、実際タイムリーに経験はしていませんが、有名話として、知ってはいました。
当時は、半官びいきか、彼の強硬な改革路線に、マスコミからの坪内バッシングが、相当ひどかったらしい。
しかし彼は、一切弁解しなっかったと言う。
再建をさせたいと言う、信念の下に。
そしてこの本から、男の真の生き様を、感じ取った気がした。
自分の、信念の前にある弊害に対し、全力で立ち向かい、誠意を持って説得するのです。
そんな坪内氏を、恥ずかしながら、目標にして行きたい。
小説会社再建 (講談社文庫 た 15-46)
2008年10月11日
2008年10月09日
ノーベル賞受賞
先日の、ノーベル物理学賞受賞の南部氏、益川氏、小林氏の３名に続き、またもや、ノーベル化学賞に、下村氏が受賞した。
これは、同じ日本人として、非常に喜ばしく、誇りに思うのです。
しかしながら、この４名の内南部教授と下村教授は、今現在研究の場を、米国で行っている。
南部教授にいたっては、渡米後、米国籍を取得されている。
両名の、米国行きの詳しい経緯は、分からないが、勝手に推測すると、医学会もそうだと思うが、わが国日本は、高度研究に対して、非常に研究しづらい環境にあるのでは？
ただ、益川氏と小林氏は、国内での研究を、継続されているが、聞く処によると、日本の多くの優秀な人材は、自由な研究場を求めて、海外に流失しているらしい。
これこそ、国家財産の海外流失であり、政府は、早急に考え直さなくてはいけない。
多くの優秀な人材を輩出する事で、教育レベルが向上し、さらにこの国の基礎となった産業界が変革し、経済レベルの向上に繋がっていく。
基礎科学分野では、日本は、非常に世界レベルでも、非常に優秀だと、私を含め多くの人は、知らなかっただろう。
それだけ、教育現場で、夢のある授業を提供出来ていなかったのです。
この国の、多くの分野での、昔ながらの構造的欠陥を、再構築しなければ、全ての優秀な人材が、この魅力のなくなりつつある国から、流失してしまうと思うのです。
これは、同じ日本人として、非常に喜ばしく、誇りに思うのです。
しかしながら、この４名の内南部教授と下村教授は、今現在研究の場を、米国で行っている。
南部教授にいたっては、渡米後、米国籍を取得されている。
両名の、米国行きの詳しい経緯は、分からないが、勝手に推測すると、医学会もそうだと思うが、わが国日本は、高度研究に対して、非常に研究しづらい環境にあるのでは？
ただ、益川氏と小林氏は、国内での研究を、継続されているが、聞く処によると、日本の多くの優秀な人材は、自由な研究場を求めて、海外に流失しているらしい。
これこそ、国家財産の海外流失であり、政府は、早急に考え直さなくてはいけない。
多くの優秀な人材を輩出する事で、教育レベルが向上し、さらにこの国の基礎となった産業界が変革し、経済レベルの向上に繋がっていく。
基礎科学分野では、日本は、非常に世界レベルでも、非常に優秀だと、私を含め多くの人は、知らなかっただろう。
それだけ、教育現場で、夢のある授業を提供出来ていなかったのです。
この国の、多くの分野での、昔ながらの構造的欠陥を、再構築しなければ、全ての優秀な人材が、この魅力のなくなりつつある国から、流失してしまうと思うのです。
2008年10月06日
危うく！
今朝の事。
コンビニでいつも、缶コーヒーやら雑誌新聞等を買うのですが、今日にかぎって、欲しい物が品切れ。
インター近くのコンビニに、再チャレンジ。
品物を買い、車のエンジンをかけたところ・・・！
「カチッ！カチッ！カチッ！・・・・」と、エンジンが、かからないのです。
コンビニでの、何かやな予感が的中しました。
バッテリーが、あがったのです。
取りあえず場所は、コンビニの駐車場ですので、お断りして、しばし再トライ。
ムダでした。
しょうがなく、ＪＡＦではなく、車の任意保険付帯のロードサービスを、今回初めて使ってみました。
入ってて良かったとは、この事です。
すぐ近くに居たらしく、約２０分もかからずに、到着してくれました。
バッテリーチャージして、一発でかかりました。
なんとか、会社に到着。
皆さんも、お気をつけて下さい。
コンビニでいつも、缶コーヒーやら雑誌新聞等を買うのですが、今日にかぎって、欲しい物が品切れ。
インター近くのコンビニに、再チャレンジ。
品物を買い、車のエンジンをかけたところ・・・！
「カチッ！カチッ！カチッ！・・・・」と、エンジンが、かからないのです。
コンビニでの、何かやな予感が的中しました。
バッテリーが、あがったのです。
取りあえず場所は、コンビニの駐車場ですので、お断りして、しばし再トライ。
ムダでした。
しょうがなく、ＪＡＦではなく、車の任意保険付帯のロードサービスを、今回初めて使ってみました。
入ってて良かったとは、この事です。
すぐ近くに居たらしく、約２０分もかからずに、到着してくれました。
バッテリーチャージして、一発でかかりました。
なんとか、会社に到着。
皆さんも、お気をつけて下さい。
